香港創業創新研究院 | 研究成果
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研究成果

出版書籍:

 

  • 曹仰鋒著:《韌性變革:金蝶如何持續構建競爭優勢》,清華大學出版社,2023年。
  • 曹仰鋒著:《黑海戰略》,中信出版社,2021年。
  • 曹仰鋒著:《組織韌性:如何穿越危機持續增長?》,中信出版社,2020年。
  • 曹仰鋒著:《第四次管理革命》,中信出版社,2019年。
  • 曹仰鋒等主編:《再論案例研究方法》,北京大學出版社,2019年。
  • 曹仰鋒等譯:《這就是OKR》,中信出版社,2018年。
  • 曹仰鋒著:《金蝶轉型:良知與夢想》,中信出版社,2018年8月。
  • CAO YANGFENG:The Haier Model: Reinventing a Multinational Giant in the Network Era, 2018
  • 曹仰鋒著:《從海爾轉型學什麼》,台灣高寶出版集團,2018年。
  • 曹仰鋒著:《海爾轉型:人人都是CEO》(修訂版), 中信出版社, 2017年。
  • 曹仰鋒著:《海爾轉型:人人都是CEO》(第1版), 中信出版社, 2014年
  • 曹仰鋒著:《高績效團隊領導行為及其作用機制》,生活·讀書·新知三聯書店,2011年。
  • 李平、曹仰鋒主編:《案例研究方法:理論與範例——凱瑟琳·艾森哈特論文集》,北京大學出版社,2012年。
  • 曹仰鋒:《海爾再造:互聯網時代的自我顛覆》,中信出版社,2014年。
  • 曹仰鋒:《績效管理》,中國人民大學出版社,2008年。

 

研究成果(中文)

 

2019

  • 曹仰鋒:世界三大「產業互聯網平台」的戰略與功能,《清華管理評論》,2019年第4期。
  • 曹仰鋒:生態型組織:物聯網時代的管理新範式,《清華管理評論》,2019年第3期。

2018

  • 曹仰鋒:「海爾COSMOPlat平台:賦能生態」 ,《清華管理評論》,2018年第11期。

2017

  • 曹仰鋒,「學術創業的感悟:正位、明時與慎言」,《管理學報》,2017年第9期。
  • 曹仰鋒,「人單合一:顛覆式經營」,《哈佛商業評論》(中文版),2017年第7期。
  • 王馨、李平:團隊悟性創新理論框架 : 中國航天工程情境下的本土創新案例研究.
    外國經濟與管理, Vol. 39, No. 3, 2017, p. 3-21

2016

  • 曹仰鋒,「平台領導需要堂吉訶德精神」 ,《清華管理評論》,2016年第6期。

2014

  • 曹仰鋒,「三環理論破解轉型焦慮」,《中歐商業評論》,2014年第11期。
  • 於鳴、曹仰鋒,「TMT領導繼任過程:目標動態匹配機制」 ,《管理學報》,2014年第6期。
  • 曹仰鋒、李鑫,「華為:攻克歐洲」,《商業評論》,2014年第5期。
  • 章凱、曹仰鋒等,「組織—員工目標融合的策略——基於海爾自主經營體管理的案例研究」 ,《管理世界》,2014年第4期。
  • 曹仰鋒、李平,「悟性:企業家認知的至高境界」 ,《中歐商業評論》,2014年第4期。

2013

  • 曹仰鋒,「海爾倒三角運轉的四大機制」,《新華文摘》,2013年第21期。
  • 曹仰鋒、李平,「海爾:中國式堂吉訶德」,《哈佛商業評論》(中文版),2013年第10期。
  • 曹仰鋒,「海爾倒三角運轉的四大機制」,《商業評論》,2013年第7期。
  • 曹仰鋒,「著陸吧,空降兵」,《清華管理評論》,2013年第3期。
  • 曹仰鋒,「領導繼任問題的國際前沿與研究成果評述」,《管理學報》,2013年第7期。

2012

  • 曹仰鋒、於鳴,「民營企業高層管理團隊「空降兵」內部化的過程和機制」 ,《管理學報》,2012年第11期。

2011

  • 曹仰鋒, 「高層管理團隊領導行為對團隊績效的影響機制:案例研究」, 《管理學報》,2011年第4期。
  • 曹仰鋒,「六種有效的領導風格」, 《經理人》,2011年第9期。
  • 曹仰鋒,「企業家如何做EMBA教授」,《經理人》,2011年第1期。

2010

  • 曹仰鋒,李平,「中國領導力本土化發展研究:現狀分析與建議」,《管理學報》,2010年第11期。

2009

  • 吳春波、曹仰鋒、周長輝,「企業發展過程中的領導風格演變:案例研究」,《管理世界》,2009年第2期。


研究成果(英文):

 

2018

2017

  • Peter Ping Li; Monsol Young /How to Approach the Ancient Chinese Wisdom? : A Commentary Concerning Sun Tzu’s The Art of War.
    In: Management & Organization Review, Vol. 13, No. 4, 12.2017, p. 913-920
  • Peter Ping Li /The Time for Transition : Future Trust Research.
    In: Journal of Trust Research, Vol. 7, No. 1, 2017, p. 1-14
  • Minna Jukka; Kirsimarja Blomqvist; Peter Ping Li; Chunmei Gan /Trust-distrust Balance : Trust Ambivalence in Sino-Western B2B Relationships.
    In: Cross Cultural and Strategic Management, Vol. 24, No. 3, 2017, p. 482-507

2016

2015

  • Li, P.P., Cao, Y.F., 「Entrepreneurial Initiative-taking and Improvising for Business Model Innovation: Subsidiary-Enabled Dynamic Capability for Cross-Divide Entry」, 2015 Biannual Conference of Academy of Asian Management, Hong Kong, China, June 22-24, 2015.

2014

  • Li, P.P., Cao, Y.F., 「Toward a Process Framework of Business Model Innovation in the Global Context: Strategic Entrepreneurship and Dynamic Capability of Medium-sized MNE」, 2014 Annual Meeting of the Academy of International Business, Vancouver, Canada, June 23-26, 2014.
  • Li, P.P., Cao, Y.F., 「The Wisdom of Ambiguity as Open-Ended Foolishness for Creative Potentiality: The Salience of Metaphor to Open-Minded Exploration for Creative Insight」, 2014 Biannual Meeting of the International Association of Chinese Management Research, Beijing, China, June 18-22, 2014

2013

  • Cao, Y.F., 「Initiative-taking, Improvisational Capability, and Business Model Innovation in Emerging Markets」. European International Business Academy (EIBA) 39th Annual Conference. Bremen, Germany, 12th -14th December, 2013.
  • Cao, Y.F.,Toward a Process Framework of Business Model Innovation in the Global Context: Strategic Entrepreneurship and Dynamic Capability of Medium-sized MNE」. Business Model Innovation Conference, IESE, Strategic Entrepreneurship Journal, Barcelona, Spain, 22th -23th November, 2013.
  • Cao, Y.F., Initiative-taking, Improvisational Capability and Business Model Innovation in Emerging Market. Frederiskberg : Copenhagen Business School. Working Paper, 2013.
  • Li, P.P., Cao, Y.F., 「The salience of Metaphor to Open-Minded Exploration for Creative Insight. 」 The 73rd Annual Meeting of the Academy of Management. Florida, USA, 9-13 August, 2013.
  • Cao,Y.F, Li, P.P.,Skat-Rørdam,P., Entrepreneurial Aspiration and Flexibility of Small and Medium-Sized Firms : How Headquarters Facilitate Business Model Innovation at the Subsidiary Level. Frederiksberg : Copenhagen Business School, Working Paper, 2013.
  • Cao,Y.F; Zhang, K; Luo, W.H. What Are the Sources of Leader Charisma? Frederiksberg : Copenhagen Business School, Working paper, 2013, 42 p.

2012

  • Li, P.P., Cao,Y.F.,. Disruptive Innovation by emerging multinational latecomers: The mechanisms underlying the trajectories of catching-up and leapfrogging. The Fifth Biennial IACMR Conference. June 20-24, Hong Kong, China, 2012.
  • Cao,Y.F, Li,X.,. Overcoming the latecomer』s disadvantages and leveraging its advantages: An integrated model based on the case study of Huawei. The Fifth Biennial IACMR Conference. June 20-24, Hong Kong, China.2012.

 

 

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