香港戰略創新研究院 | 毛基業教授領讀《海爾轉型:人人都是CEO》直播(8月23日)
17924
post-template-default,single,single-post,postid-17924,single-format-standard,qode-quick-links-1.0,zh-tw,ajax_fade,page_not_loaded,,qode-theme-ver-11.2,qode-theme-bridge,wpb-js-composer js-comp-ver-5.2.1,vc_responsive
 

毛基業教授領讀《海爾轉型:人人都是CEO》直播(8月23日)

毛基業教授領讀《海爾轉型:人人都是CEO》直播(8月23日)

1598605330-8256-qZBo7FHuXXdUmyk32YfZpiaVHn8A

本周日(8月23日) 19:30—21:30 國內首創的企業家讀書電視訪談節目《總裁讀書會》之中國人民大學商學院院長毛基業領讀《海爾轉型:人人都是CEO》將如期與大家見面。

本期分享書目:《海爾轉型:人人都是CEO》 1598605330-1521-aGBciatr48Avhmb69ojjDibLzdKQ 作為中國製造行業的翹楚,海爾2009年超越世界家電巨頭惠而浦和LG,一躍成為全球白色家電第一品牌,這一紀錄已經保持了12年。在驕人業績的背後,海爾的秘密武器就是它獨特的管理模式——「人單合一」雙贏管理模式。

「人單合一」雙贏管理模式是張瑞敏自2005年以來在海爾內部推動的深層次、震撼的一次組織變革。這次變革已經在全球範圍內引起了學術界和企業界的廣泛關注。為什麼海爾的「人單合一」雙贏管理模式在國內外引起如此大的關注?它到底解決了企業管理中的什麼難題?它的運作機制是什麼?海爾如何推動這些變革?在變革中遇到了哪些問題和挑戰?

推薦理由: 本書主要聚焦于海爾「人單合一」共創共贏管理模式,曹仰鋒博士跟蹤調研海爾10多年,數十次深度訪談高層管理人員和100多名員工,總結超過百萬字的資料,從戰略、組織、激勵、領導力、財務、企業文化等方面對其進行了深度解讀,是傳統企業向互聯網平台企業轉型最佳樣板。

如果想只讀一本書就了解海爾成功的秘訣以及眾多海爾最佳管理實踐之精髓,本書就是最佳選擇。

屆時曹仰鋒博士將做精彩演講,頤元書院公眾號(yiyuanshuyuan2018)將同步直播,敬請期待!

1598605330-8556-M4GAXZP8RxjpVwJjMRaWRZRCJhOg

識別二維碼  ☝  直播回放



We work closely with you and carry out research to understand your needs and wishes.