22 9 月 誰是「德意志戰車」凱颯的接班人？西門子新任CEO將在明年夏天揭曉
隨著Michael Sen確定要接手分拆出來的西門子能源和電力新公司，CTO博樂仁更有可能成為凱颯的接班人。
西門子總裁兼首席執行官凱颯。圖片來源：視覺中國
擁有172年歷史的老牌工業巨頭西門子股份公司（下稱西門子），公布了兩項重要的人事任命。
德國時間9月18日，西門子監事會在例行會議上決定，Michael Sen將擔任2020年9月公開上市的能源和電力新公司的首席執行官；博樂仁（Roland Busch）將於今年10月1日成為西門子副首席執行官，12月1日起兼任勞工事務董事。
Michael Sen和博樂仁，將分別掌舵未來西門子傳統能源業務和數字化工業。
作為西門子管理委員會成員，Michael Sen目前主要負責西門子醫療，以及公司對西門子-歌美颯可再生能源公司（SGRE）的股權投資。
51歲的Michael Sen在分拆和剝離業務上極具經驗。他曾在2013年短暫擔任過西門子財務負責人，隨後一直在德國電力石油化工巨頭意昂集團擔任CFO，曾主導剝離了該集團的化石燃料業務。
今年5月7日，西門子宣布剝離旗下油氣與電力集團（GP），並納入西門子持有SGRE的59%股權，成立能源和電力新公司，並單獨上市。
西門子預計，能源和電力新公司將於2020年9月前完成上市。
自2016年起，博樂仁一直擔任西門子首席技術官（CTO），並在2013年成為西門子管理委員會的成員。現年55歲的他還將負責實施西門子的「公司願景2020+」戰略。該戰略以數字化工業為核心。
西門子監事會主席Jim Hagemann Snabe表示：「現在正是做出首項人事決定的最佳時機。員工、客戶和未來股東，都希望儘早了解誰將領導西門子的能源業務。」
除了上述任命，西門子的人事情況中，最令人關注的莫過於：誰將是現任總裁兼首席執行官凱颯（Joe Kaeser）的接班人？
西門子稱，公司監事會將於2020年夏決定凱颯的繼任者和交接時間。
據彭博社報道，凱颯的接班人，將在未來兩個新西門子的掌舵人之間產生，即Michael Sen和博樂仁。
有網友在英文媒體雅虎財經上留言，對強勢敢言的凱颯表示了不舍：「德意志戰車，我不想讓你走。」「我喜歡這個敢言的人。」
作為西門子老兵，凱颯於1980年商科畢業後就來到西門子工作，曾擔任西門子首席財務官（CFO）七年之久。2013年，他正式出任西門子CEO，這一職位將在2021年到期。
成為CEO之後，凱颯對西門子的架構進行過兩次大調整。
2014年5月，凱颯提出「2020公司願景」計劃，將西門子的業務專註於電氣化、自動化及數字化增長領域。
同年10月1日起，西門子取消了此前的業務領域層級，並將彼時的16個業務集團合併為9個，分別是：發電與天然氣集團、發電服務集團、能源管理集團、樓宇科技集團、交通集團、數字化工廠集團、過程工業與驅動集團、金融服務集團、醫療集團。
這種去中心化的管理模式，旨在讓各個業務在保留品牌的同時，擁有更大的自主發展權。
2018年，對岸的美國對手通用電氣公司（GE）被股東們逼著大拆大卸。凱颯表示，寧願擁有一個小房子、也不願意替那些只知道賣業務的激進投資者掌管鑰匙。
2018年8月2日，凱颯宣布了進一步去中心化、更加快速貼近市場和客戶的「公司願景2020+」計劃。
這個計划具體內容包括：確定新公司組織架構：三大「運營公司」，包括天然氣與發電、智能基礎設施和數字化工業，以及三大「戰略公司」，包括西門子醫療、西門子-歌美颯和原本計劃中的西門子-阿爾斯通。但今年2月，西門子交通業務與阿爾斯通的合併遭到歐盟委員會否決，西門子交通只能單獨作為戰略公司獨立運營。
這一計劃還包括：賦予各業務更大自由度自主運營，加速業務增長，提高營收和利潤率目標；收購mendix公司，以期繼續擴展數字化業務；開拓新的增長領域物聯網（IoT）集成服務。
「短期和長期目標儘可能地接近，才有可能讓激進投資者閉嘴。」凱颯曾硬氣地回應。
他已經讓西門子有了很大的變身。在他看來，傳統的巨頭模式已經沒有未來。
因此，凱颯分拆了西門子油氣和發電業務，剝離醫療保健、照明和可再生能源資產；同時，沿著「公司願景2020+」戰略，逐步推行更加貼近市場和客戶的策略，加碼數字化業務，以智慧工廠、智能樓宇和基礎設施建設以及工業軟體作為其工業核心。
「以前的西門子像是海上航行的一艘巨輪，各類業務都在這艘巨輪上。現在，這艘巨輪按照不同業務分成了不同船隻，組成了一起前行的西門子艦隊。」凱颯曾形容稱。
如此主動調整架構的大幅度改革，依然沒能讓投資者閉嘴——有批評者認為，凱颯賣掉了歐洲工業優等生的靈魂。
對此，凱颯曾強硬回應，「那些人（指反對的投資者），賣掉西門子股票好了，這裡又不是監獄。」
從西門子監事會目前的決定看，西門子將繼續執行「公司願景2020+」戰略。
Snabe稱：「我們正在按照明確的計劃推動西門子的轉型並進一步鞏固優勢地位。」
他認為，「公司願景2020+」為西門子的未來建立了戰略基礎，隨後公司組織架構的確定為打造兩家新的西門子公司鋪平了道路。這將決定公司未來的管理團隊。
此前，在《德國商報》等德國媒體的報道中，Michael Sen一直被視作凱颯的接班人。
但路透社援引接近西門子高層的匿名人士評論道，如果博樂仁未來不出大錯，他將會是凱颯的接班人。
彭博社的報道也認為，隨著Michael Sen確定要接手分拆出來的西門子能源和電力新公司，博樂仁更有可能成為凱颯的接班人。
彭博社稱，年收入超過300億歐元的西門子能源和電力新公司，將成為德國藍籌股DAX指數的候補者，Michael Sen有望成為德國排名前30強的企業傢俱樂部中的一員。
Dax指數創自1987年，是德國以及歐洲大陸最重要的股票指數。該指數囊括了在法蘭克福證交所上市的30家最大藍籌企業。
博樂仁需要面對的，則是西門子押注的數字化業務在自動化需求方面承壓的現實。
根據西門子8月1日發布的2019財年（2018年10月1日-2019年9月30日）三季度財報，由於工廠自動化和運動控制系統的需求下降，其三季度工業經營利潤下降12%。
至於凱颯卸任CEO後的去處，彭博社援引一位了解西門子高管情況的匿名人士稱，在主導了西門子歷史上一系列大業務戰略轉型後，凱颯的抱負已不在公司的運營層面，很有可能成為公司董事長，但凱颯對這一位置表現得並不十分熱衷。